Advokatens tips
1. Sjekk ut hvilke betydninger en sluttavtale vil få med dine forsikrings- og pensjonsavtaler 2. Ta kontakt med NAV og hør hvordan de vil vurdere en eventuell søknad om dagpenger (karantenetid eller ikke?) 3. Sjekk ut jobbmarkedet. Hør gjerne med…
Les mer
Protokollen – er den viktig? Ukas tips er egentlig følgende – svaret på spørsmålet over er ja. Vi ser ofte at det tas veldig lett på protokollen. Det er uheldig enten du representerer arbeidsgiver eller arbeidstaker. Dersom en oppsigelse eller…
Les mer
Hva er rettsmekling? Rettsmekling er en ordning ved domstolene som er ment for å være et alternativ til den tradisjonelle rettssaken, eller sagt på en annen måte en siste mulighet til å løse en sak med et forlik. Rettsmekling er…
Les mer
Ta en prat med både foreningen og advokat Det kan ikke gis et konkret fasitsvar på dette. Det vi alltid anbefaler er at man tar en prat både med fagforeningen og med advokat. Da kan man på best mulig måte…
Les mer
10 punkter til hjelpe og veiledning ved ferie 1. De sentrale reglene om ferie finner du i ferieloven 2. Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på minst 25 virkedager ferie hvert år. Lørdag medregnes som virkedag. 3. Arbeidstakere som fyller…
Les mer
Hva er forskjellen på drøftelsesmøte og forhandlingsmøte? Drøftelsesmøte avholdes før beslutning om oppsigelse er tatt. Det følger av arbeidsmiljøloven § 15-1 at arbeidsgiver som vurderer oppsigelse eller avskjed skal innkalle arbeidstaker til drøftelsesmøte. Forhandlingsmøte avholdes i de tilfeller der arbeidstaker…
Les mer
5 gode grunner Er protokollen viktig? Har det egentlig noe å si hva som står der? Dette er spørsmål vi blir møtt med innimellom fra klienter. Svaret er ja. Her kommer 5 grunner til hvorfor protokollen er viktig: 1. Protokollen…
Les mer
Sluttavtale er ikke noe du har krav på, men noe arbeidsgiver og arbeidstaker forhandler seg frem til. Den primære motivasjonen for begge parter er å få en «spikret» løsning på saken slik at man unngår videre konflikt og uklarheter. Sluttavtale…
Les mer
3 gode råd ved sluttpakke Det er ikke uvanlig at bedriften som skal gjennomføre en nedbemanning starter prosessen med å tilby en sluttpakke. Dersom du som arbeidstaker er i en slik situasjon, kan det være vanskelig å ta en beslutning.…
Les mer
Prøvetid er noe mange kjenner til, men som det hersker mange ulike meninger om betydningen av. En oppfatning flere har er at oppsigelse i prøvetid er nærmest fritt frem for arbeidsgiver. Er det virkelig slik? Nei, på ingen måte. Her…
Les mer
Har du blitt innkalt til drøftelsesmøte? Har du blitt innkalt til drøftelsesmøte og vurderer advokatbistand bør du vurdere å ta kontakt med oss. Vi har advokater som er vant med å bistå klienter ved innkalling til drøftelsesmøte. Ved innkalling til…
Les mer