Oppsigelse under sykemelding
Sykdom og oppsigelse – arbeidsmiljøloven § 15-8? Det er naturligvis flere regler som omfatter sykdom og oppsigelse, men den mest praktiske er arbeidsmiljøloven § 15-8. Den lyder som følger: «Arbeidstaker som helt eller delvis er borte fra arbeidet på grunn…
Les mer
Oppsagt som sykemeldt – ulovlig? Det er ikke så enkelt at spørsmålet kan besvares med enten ja eller nei. Det er i noen tilfeller ulovlig å gi en oppsigelse til en arbeidstaker som er sykemeldt, i andre tilfeller ikke. Det…
Les mer
Arbeidsmiljøloven § 15-8 I arbeidmiljøloven § 15-8 har lovgiver oppstilt en bestemmelse som medfører at arbeidsgiver ikke kan inngi en oppsigelse til en arbeidstaker under sykemelding i en periode på 12 måneder etter at sykefraværet inntrådte dersom denne er begrunnet i sykefraværet.…
Les mer